Pośrednictwo i zarządzanie nieruchomościami390,00 zł z VAT
290,00 zł z VAT
Szkolenie odkryje sekrety perswazji oraz socjotechniki w kontaktach międzyludzkich. Kurs skierowany jest do osób wykorzystujących wpływ społeczny w różnych obszarach działalności biznesowej lub prywatnej.
Pośrednictwo i zarządzanie nieruchomościami
Opieka nad osobami starszymi i dziećmi
Opieka nad dziećmi
Specjalista ds transportuWspiera Cię w każdym kroku.
Idealne do CV i pracy.
Dostęp dożywotni.
Materiał dydaktyczny
I MODUŁ
II MODUŁ
Bogaty materiał dydaktyczny w kursie poświęconym motywacji i budowaniu zespołu pozwala poznać wszystkie najważniejsze tajniki teambuildingu. Dlatego właśnie dowiesz się, jakie są wzory zachowań interpersonalnych, a także w jaki sposób powinien działać zespół w różnych sytuacjach zawodowych, które wymagają realizacji konkretnych zadań. Co więcej, kurs wyjaśnia, czym są role grupowe oraz jak specjalny kwestionariusz może ułatwić podział obowiązków. W rezultacie każdy uczestnik zespołu może pełnić rolę dopasowaną do swoich kwalifikacji i indywidualnych cech.
Poszukaj razem z nami odpowiedzi na pytanie „kogo warto mieć w zespole?”. Pokazujemy nie tylko zasady efektywności, ale również sposoby reagowania na trudne sytuacje wewnątrz grupy. Ponadto w szkoleniu przybliżamy różne rodzaje motywacji oraz najbardziej znane teorie – Masłowa, Alderfera, McClellanda i Herzberga. Dzięki temu lepiej zrozumiesz, jak motywować pracowników nie tylko materialnie, lecz także niematerialnie. Jednocześnie poznasz praktyczne zasady budowania systemu motywacyjnego, który realnie wpływa na zadowolenie z pracy. Wreszcie – zyskasz możliwość przećwiczenia wiedzy poprzez specjalny test dotyczący kapitału ludzkiego w firmie.
Kurs budowanie zespołu online poświęcony teambuildingowi jest przydatny każdemu obecnemu i przyszłemu liderowi. Jeżeli odpowiadasz za zespół (np. jako kierownik, team leader czy właściciel działalności), to musisz wiedzieć, jak rozdzielać role oraz jak zarządzać zadaniami grupowymi. Właściwe odczytywanie zachowań, umiejętne reagowanie na kryzysy czy skuteczne motywowanie to wiedza uniwersalna, która sprawdza się zarówno w biznesie, jak i w organizacjach non-profit, a także w instytucjach publicznych czy samorządowych.
Zachęcamy do udziału wszystkich pracowników z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi (HRM), a także osoby planujące zdobycie awansu na stanowiska kierownicze. Nawet jeżeli obecnie nie odpowiadasz jeszcze za tworzenie i prowadzenie zespołu, to prędzej czy później takie zadania staną się częścią Twojej ścieżki zawodowej. Warto zatem być w gotowości. Poza tym kurs sprawdzi się również wtedy, gdy chcesz po prostu lepiej radzić sobie w sytuacjach grupowych i zgłębić tajniki pracy zespołowej. Zwłaszcza jeśli realizujesz swoje obowiązki w ramach projektów czy teamów, umiejętności zdobyte w tym szkoleniu okażą się bezcenne.