Kurs Skuteczne Zarządzanie Firmą

250 PLN

Cena kursu

TAK

Filmy

14 dni

Gwarancja zwrotu

60 h

Czas trwania

TAK

Certyfikat

Skuteczne zarządzanie firmą

Ten kurs powstał, aby przekazać jak najwięcej praktycznych porad osób, na których barkach spoczywa zarządzanie przedsiębiorstwem. Choć małe, średnie i duże firmy różnią się skalą działalności, poziomem zatrudnienia czy możliwościami finansowymi, w wielu aspektach zarządza się nimi korzystając z podobnej wiedzy. Do codziennych obowiązków CEO, dyrektorów czy menedżerów w biznesie leży zarządzanie zasobami ludzkimi, planowanie, praca koncepcyjna, reprezentowanie firmy w mediach i negocjacjach z kontrahentami, pozyskiwanie strategicznych partnerów, czuwanie nad procesami zachodzącymi w obrębie organizacji.

Przebieg kursu

Do kogo adresowany jest ten kurs?

Szkolenie kierowane jest do wszystkich pełniących kierownice stanowiska oraz osób chcących założyć własnym biznes. Kurs pomoże odpowiedzieć na wiele pytań oraz da konkretne wskazówki jak zacząć, kontrolować i prowadzić skutecznie biznes.

Odtwórz wideo

O nas

Szybki kontakt

ris.jpg

Krajowy Rejestr
Instytucji Szkoleniowych

orzel.jpg

Zaufało nam ponad
17 000 osób

edukacji-logo-2020-200.png

Pewność wyboru

szybki kontakt

ris.jpg

KRIS - Bezpieczeństwo

orzel.jpg

zaufało nam ponad 17 000 osób

edukacji-logo-2020-200.png

Pewność wyboru

Materiał dydaktyczny

1. Zarządzanie – zagadnienia

  • Nauka o zarządzaniu – wprowadzenie.
  • Proces zarządzania.
  • Istota i funkcje zarządzania.
  • Nowe koncepcje w zarządzaniu.
  • Umiejętności menadżerskie i ich znaczenie.

2.Zarządzanie strategiczne

  • Podejście strategiczne.
  • Elementy zarządzania strategicznego.

3.Planowanie oraz podejmowanie decyzji w procesie zarządzania

  • Umiejętne podejmowanie decyzji – sztuka decydowania.
  • Rola, cele i zadania w planowaniu.

4.Kontrola w zarządzaniu

  • Cele, zakres i znaczenie kontrolowania.
  • Formy kontroli.
  • Zarządzanie procesem kontroli.

5.Rozwiązywanie konfliktów w firmie

  • Zarządzanie konfliktem w firmie
  • Negocjacje, jako kompromisowa forma rozwiązywania konfliktu w firmie
  • Rozwiązywanie problemów w firmie elementem zarządzania
  • Różne metody rozwiązywania problemów
  • Podsumowanie

6. Zarządzanie zmianami w firmie

  • Rodzaje zmian, cel oraz znaczenie zmiany dla rozwoju firmy.
  • Schemat wprowadzania zmian.
  • Inżynieria wprowadzania zmian
  • Opór pracowników przed zmianami.
  • Rola osoby zarządzającej w procesie wprowadzania zmian.
  • Zasady, jakimi należy się kierować, przy wprowadzaniu zmian, by były efektywne.

Opinie naszych klientów

4.9/5 - (60 votes)