Kurs Doskonalenie Kompetencji Kierowniczych
Doskonalenie Kompetencji Kierowniczych
Materiał dydaktyczny
Rola i zadania menadżera/kierownika
Definicje kierownika i menadżera
Szczeble zarządzania
Funkcje zarządzania realizowane przez menedżerów
Rola menadżera w organizacji
Podstawowe zasady zarządzania
Rola i znaczenie kompetencji kierowniczych
Umiejętności menedżerskie i cechy lidera
Definicje kompetencji
Struktura kompetencji
Kompetencje kierownicze
Rozwój i doskonalenie kompetencji menedżerskich
Ideał menedżera/kierownika
Rozwój kompetencji menedżerskich
Znaczenie i rozwój kompetencji menedżerskich w przedsiębiorstwie zorientowanym na wiedzę
Kompetencje menedżera w przedsiębiorstwie zorientowanym na wiedzę
Kształtowanie kompetencji menedżerskich
Innowacyjność i kreatywność w procesie doskonalenia kompetencji kierowniczych
Twórczość, innowacyjność, a kreatywność.
Menedżer kreatywny
Menedżer zorientowany na innowacje
Najważniejsze kompetencje kierownicze w kontekście faz rozwoju firmy/organizacji
Typologia kierowników i menedżerów
Style kierowania oraz ich wpływ na kształtowanie i zmiany w firmie
Czynniki wpływające na stosowanie danego stylu kierowania
Wpływ stylu kierowania na proces przeprowadzania w firmie zmian
Rozwój kompetencji kierowniczych poprzez coaching
Czas na coaching kierownika
Doskonalenie kompetencji kierownika na etapie przed rozpoczęciem wprowadzania zmian
Doskonalenie kompetencji kierownika na etapie fazy zakończenia oraz strefy pustki
Doskonalenie kompetencji kierownika na etapie fazy nowy początek
Doskonalenie kompetencji kierownika, kiedy zmiany zostały już dokonane
Zdobywanie wiedzy, a rozwój kierownika
Wiedza, a rozwój
Przebieg kursu
1. kursant otrzymuje dostęp do platformy e-learningowej.
2. uczestniczysz w kursie zapoznając się z materiałami szkoleniowymi
3. zaliczasz egzamin wewnętrzny
– minimum 70% poprawnych odpowiedzi
– w razie nie powodzenia prosimy o kontakt (nastąpi bezpłatna poprawka)
4. na certyfikacie nie ma adnotacji, że kurs odbył się drogą internetową
5. poznaj szczegółowy przebieg szkolenia – tutaj
Do kogo adresowany jest ten kurs?
1. Urzędnicy, kierownicy instytucji w całym kraju a także osoby pragnące pracować w charakterze kierownika / menadżera.
2. Ze szkolenia powinni skorzystać osoby nie mające wykształcenia administracyjno prawnego, a chcące zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie w administracji.
Kurs pomocny dla osób pracujących na:
1. Samodzielnych lub kierowniczych stanowiskach w działach kadr, działach organizacji, komórkach do spraw szkoleń itp, zarówno w przedsiębiorstwach komercyjnych, jak i w organizacjach non-profit.
Doskonalenie kompetencji kierowniczych
Kursant może podnieść swoje umiejętności kursem doszkalającym-rozwojowym. Ze szkolenia powinni skorzystać osoby nie mające wykształcenia administracyjno prawnego, a chcące zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie w administracji.
Cena kursu online: 290.00 PLN
zapisz się przebieg kursu program kursu
Cena kursu stacjonarnego: 1100.00 PLN
Doskonalenie kompetencji kierowniczych
Założeniem kursu jest wsparcie merytoryczne zarówno dla aktualnej kadry menedżerskiej, jak i osób, które dopiero aspirują na kierowniczy etat. Niezależnie od branży, odpowiedzialna praca na takim stanowisku wymaga znajomości określonych metod usprawniających pracę i zarządzanie zasobami ludzkimi. Wynosząc ze szkolenia wiele przydatnej wiedzy, w codziennych działaniach można się wykazać większą odpowiedzialnością, innowacyjnością, skutecznością, decyzyjnością oraz kreatywnością. Ukończenie szkolenia jest przydatne dla każdego, kto rozwija karierę zawodową, ale także w ramach działalności gospodarczej oraz instytucji, nie tylko firm MŚP lub korporacji i największych zakładów.