Kurs Specjalista E-Biznesu

Kurs Specjalista E-Biznesu

 

Do kogo adresowany jest ten kurs?

Szkolenie skierowane w celu kształcenia kadry działów handlowych i marketingowych a przede wszystkim kadry kierowniczej. Kurs pomoże poznać nowoczesne techniki sprzedaży, bodźce marketingowe oraz zapozna z procesem decyzyjnym nabywcy. Kurs pomaga w pojęciu pracy: Jako kadra zarządzająca i kierownicza w sektorze handlowym w biurach sprzedaży, obsługi klienta, działach marketingu.

Kurs Specjalista E-Biznesu

Kurs Specjalista E-Biznesu

Przebieg kursu

1. kursant otrzymuje dostęp do platformy e-learningowej.

2. uczestniczysz w kursie zapoznając się z materiałami szkoleniowymi

3. zaliczasz egzamin wewnętrzny

– minimum 70% poprawnych odpowiedzi

– w razie nie powodzenia prosimy o kontakt (nastąpi bezpłatna poprawka)

4. Na certyfikacie nie ma adnotacji, że kurs odbył się drogą internetową

Ile trwa kurs?

Czas pracy oraz ukończenia kursu organizuje się samodzielnie, wedle indywidualnych potrzeb i dyspozycyjności czasowe.

Lecz nie dłużej niż 60 dni od momentu momentu pierwszego logowania do platformy.

Kurs Specjalista E-Biznesu

Każdy Użytkownik powinien zapoznać się z proponowaną poniżej literaturą uzupełniającą.

Szkolenie z e-biznesu,kurs e-biznesu,kurs sprzedaż internetowa,Szkolenie e-commerce,kurs techniki sprzedaży,kurs marketing internetowy,szkolenie z marketingu internetowego1. Jak wprowadzić klienta w trans kupowania. Nowa psychologia sprzedaży i marketingu,Joe Vitale,2014, Wyd Onepress

2. Zakamarki marki. Rzeczy, o których mogłeś nie wiedzieć, zapomnieć lub pominąć podczas budowania swojej marki,Paweł Tkaczyk,2011, Wyd Onepress

Literatura dostępna online

1. Opanować czas, autor: Arkadiusz Bednarski

2. Sukces a praca, autor: Witold Wójtowicz

3. Zdobędziesz wszystko, czego pragniesz, autor: Brian Tracy

4. Droga do doskonałości, autor: Andrzej Wojtyniak

Materiał dydaktyczny ( obowiązkowy )

Kurs Specjalista E-Biznesu

1. Wprowadzenie

Pojęcie e-biznesu

Podstawowe pojęcia w e-biznesie

Zalety e-biznesu

4 najważniejsze elementy e-biznesu

2. E-biznes – charakterystyka

Gospodarka elektroniczna

Ekonomia w e-biznesie

Funkcjonowanie oraz mechanizmy gospodarki sieciowej

Rodzaje transakcji, rynki dóbr i usług w e-biznesie

Tworzenie relacji i sieci

3. Różne strategie w e-biznesie

Trójkąt strategiczny

4. Różne modele e-biznesu wg P. Greenspuna

5. Budowanie świadomości marki w e-biznesie – branding

Poznanie grupy docelowej

Pozycjonowanie i branding

Różne sposoby na nazwanie serwisu www e-firmy

6. Automatyzacja w e-biznesie

Automatyzacja jako klucz do sukcesu w e-biznesie

Outsourcing

7. Dystrybucja w e-biznesie

Strony internetowe

Sklep internetowy

Partner strategiczny

Aukcje internetowe

8. Zasady copywritingu

AIDA

Pisanie o korzyściach, które są poparte cechami

Zasada 3 czynników

Oddziaływanie na emocje – wizualizacje

Najskuteczniejsza technika w copywritingu – napisz, poczekaj, zredaguj

9. E-mail marketing

E-zin

Newsletter

Kursy e-mailowe

Komercyjne mailingi

10. Skuteczne maile – struktura i zasady tworzenia

Budowa maila – zasady

Porady dotyczące pisania skutecznych maili

11. Marketing w e-biznesie

Pojęcie świadomego marketingu

Kampania reklamowa

Wskaźniki marketingowe

Mechanika działania dźwigni marketingowej

Skuteczność kampanii reklamowych (wskaźnik CR)

Sposób na sprawdzenie, czy naszą e-firmę stać na reklamę

12. Prowadzenie e-biznesu – wskazówki

Zmiany w kulturze pracy

Zarządzanie zmianami

Planowanie w e-biznesie

13. Przekształcanie biznesu w e-firmę

Powołanie zespołu

Określenie kierunku zmian

Poznanie klienta

Analiza istniejących procesów

Upraszczanie procedur

Planowanie i przygotowanie technicznych oraz alternatywnych rozwiązań

14. Podsumowanie


Materiał dydaktyczny do zaliczenia egzaminu wewnętrznego

1. Materiał dydaktyczny można pobrać na dysk lub wydrukować.

2. Materiał dydaktyczny ma charakter pomocniczy, warunkiem zakończenia szkolenia jest zdanie egzaminu wewnętrznego.

3. Odpowiedzi na pytania w egzaminie wewnętrznym zawarte są w materiale dydaktycznym.

Zobacz więcej

O Firmie

Aktualne Kursy

Przebieg kursu

Kontakt / Rejestracja

Kurs Specjalista E-Biznesu – zapraszamy !

Kurs zarządzanie zasobami ludzkimi – gdzie zrobić i czy warto ?

Kurs zarządzanie zasobami ludzkimi – gdzie zrobić i czy warto ?

Zarządzaj zasobami ludzkimi efektywnie!

Project Manager

Termin zarządzania zasobami ludzkimi cieszy się coraz większym zainteresowaniem ze strony menadżerów oraz właścicieli zarówno małych, jak i dużych firm. Nic więc dziwnego, że na kurs „Zarządzanie zasobami ludzkimi” organizowany przez Kar-Group, zgłasza się coraz więcej słuchaczy, chcących lepiej zarządzać swoimi zespołami.

Inwestycja w kadry to inwestycja w firmę

 

Uznaje się, że jednym z najbardziej cennych zasobów, jakie każde przedsiębiorstwo posiada, są kadry, a więc ludzie. Dowodem na potwierdzenie tej tezy są przede wszystkim fundusze, jakie Unia Europejska przeznaczyła na różnego rodzaju inwestycje związane z rozwojem oraz lepszym zarządzaniem zasobami ludzkimi w firmach o każdym profilu, na terenie całego kraju.

Temat jest coraz chętniej podejmowany przez menadżerów, dyrektorów i inne osoby postawione na wysokich stanowiskach.

Odpowiedzią na to zapotrzebowanie są oczywiście liczne kursy oraz szkolenia z zarządzania zasobami ludzkimi. W ich ramach możliwe jest zarówno wprowadzenie w temat, jak również doszkalanie podnoszące kompetencje uczestników.

Szkolenie zarządzanie zasobami ludzkimi – czy warto?

 

Team leaderzy z doświadczeniem z pewnością znają wartość odpowiedzialności, jaka na nich ciąży. Decyzyjność na takim stanowisku rozkłada się na wiele różnych aspektów. Chodzi przede wszystkim o odpowiednie rozdysponowanie zadań do najbardziej kompetentnych w tej dziedzinie pracowników. Następnie istotny jest właściwy nadzór nad przebiegiem pracy i wdrażanie ewentualnych procedur niwelujących niepowodzenia lub przyśpieszające przebieg prac, jeśli jest to konieczne.

Niezwykle ważna jest w tym wszystkim motywacja do pracy oraz podstawa, czyli stworzenie przyjaznych pracownikom warunków – zarówno biorąc pod uwagę realia panujące w miejscu pracy, jak również komfort psychiczny.

Koniec pracy nad danym projektem to nie tylko osiągnięcie zamierzonych efektów, ale przede wszystkim rzetelna ocena pracy poszczególnych członków zespołu. To zadanie jest niezwykle odpowiedzialne, bowiem osoba decyzyjna musi wykonać je w sposób najbardziej subiektywny. Niekiedy pojawia się również nagradzanie lub karanie pracowników, w zależności od sytuacji. Takie decyzje mogą rzutować na wiele aspektów, już zaistniałych lub takich, które wystąpią dopiero w przyszłości.

Jak więc widać, wiedza z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi jest wręcz niezbędna do sprawowania kierowniczego stanowiska. Co więcej, z uwagi na złożoność tematu i występowanie wielu zmiennych, konieczne jest wręcz ciągłe doszkalanie się.

Kurs zarządzanie zasobami ludzkimi

Kurs zarządzanie zasobami ludzkimi

Wartość zarządzania zasobami ludzkimi

 

Rozumienie ludzi i dobra komunikacja z nimi jest zdecydowaną podstawą do zarządzania zasobami ludzkimi. Istotne jest jednak poznanie poszczególnych technik, które mogą się okazać nie tylko pomocne, ale niekiedy nawet niezbędne do wdrożenia odpowiednich procedur. Podejmowanie błędnych decyzji na takim stanowisku może wpłynąć na:

1. Pozycję pracowników w firmie

2. Organizację całej struktury

3. Powodzenie realizacji przyszłych projektów

4. Pozycję firmy względem konkurencji

Rozumienie wagi tego zagadnienia pozwoli na sprawniejszą pracę całego zespołu, lepsze wykorzystywanie mocnych stron pracowników, jak również na wyprzedzenie konkurencji, niezależnie od branży.

Zalety szkolenia „Zarządzanie zasobami ludzkimi”

 

Warto zaznaczyć, że firma Kar-Group stawia nie tylko na wartość merytoryczną szkoleń, która postawiona jest na najwyższym poziomie, ale podczas projektowania szkolenia brana jest również pod uwagę wygoda uczestników. Z tego względu kursy organizowane są w formie kursu online. Pozwala to przede wszystkim obciąć koszty związane z wynajmowaniem sali, wynagrodzeniem dla prowadzących, a niekiedy również dojazdów do miejsca szkolenia. Koszty są również zwracane w przypadku, gdy uczestnicy szkolenia zgłoszą się do Urzędu Pracy z wnioskiem o dofinansowanie szkolenia.

Materiały zaprezentowane są w sposób klarowny, dlatego z szkolenia mogą skorzystać wszyscy chętni. Szkolenie kończy się egzaminem sprawdzającym nabytą na kursie wiedzę. Po uzyskaniu pozytywnego wyniku wręczane są certyfikaty obowiązujące dożywotnio.

Zobacz więcej na:

Szkolenia doszkalające ONLINE z certyfikatem

Kurs Behawiorystyka Psa

Kurs Behawiorystyka Psa

 

Do kogo adresowany jest ten kurs?

Szkolenie skierowane jest do wszystkich, którzy są zainteresowani zrozumieniem zachowania i psychiki psów, sposobów komunikowania się. wydawania poleceń. Kurs skierowany jest dla właścicieli psów którzy chcą lepiej zrozumieć swojego pupila i jego psychologię.

Kurs Behawiorystyka Psa

Kurs Behawiorystyka Psa

Przebieg kursu

1. kursant otrzymuje dostęp do platformy e-learningowej.

2. uczestniczysz w kursie zapoznając się z materiałami szkoleniowymi

3. zaliczasz egzamin wewnętrzny

– minimum 70% poprawnych odpowiedzi

– w razie nie powodzenia prosimy o kontakt (nastąpi bezpłatna poprawka)

4. Na certyfikacie nie ma adnotacji, że kurs odbył się drogą internetową

Kurs Behawiorystyka Psa

Każdy Użytkownik powinien zapoznać się z proponowaną poniżej literaturą uzupełniającą.

1. Mój pies świadczy o mnie. Jak zrozumieć i dobrze wychować psa, Wyd Oficyna Wydawnicza MULTICO

2. Drugi koniec smyczy. Jak kształtować więź z psem, Wyd Galaktyka

Literatura dostępna online

1. Nosem psa, wydawnictwo Czarna Owca

2. Szkolenie psa. Jak wychować idealnego pupila, wydawnictwo SBM

3. Sekret grzecznego psa, wydawnictwo Illuminatio

Materiał dydaktyczny ( obowiązkowy )

Moduł I

1. „Oswoić znaczy stworzyć więzy”. Początek więzi z człowiekiem.

2. Prawidłowa socjalizacja psa jako podstawowy element opieki.

3. Zasady uczenia się, mowa ciała psów i pozytywne szkolenie na co dzień.

Moduł II

4. Dobrostan psa i jego potrzeby .

5. Człowiek – najczęstsza przyczyna problemów behawioralnych. Profilaktyka i

sposoby radzenia sobie z nimi.


Materiał dydaktyczny do zaliczenia egzaminu wewnętrznego

1. Materiał dydaktyczny można pobrać na dysk lub wydrukować.

2. Materiał dydaktyczny ma charakter pomocniczy, warunkiem zakończenia szkolenia jest zdanie egzaminu wewnętrznego.

3. Odpowiedzi na pytania w egzaminie wewnętrznym zawarte są w materiale dydaktycznym.

 

Zobacz więcej

O Firmie

Aktualne Kursy

Kurs Behawiorystyka Psa – zapraszamy !

Kurs Instruktor Szkolenia Psów

Kurs Instruktor Szkolenia Psów

 

Do kogo adresowany jest ten kurs?

Szkolenie skierowane jest do wszystkich, którzy są zainteresowani zrozumieniem zachowania i psychiki psów, sposobów komunikowania się. wydawania poleceń. Szkolenie skierowane jest dla właścicieli psów którzy chcą lepiej zrozumieć swojego pupila.

Kurs Instruktor Szkolenia Psów

Kurs Instruktor Szkolenia Psów

Przebieg kursu

1. kursant otrzymuje dostęp do platformy e-learningowej.

2. uczestniczysz w kursie zapoznając się z materiałami szkoleniowymi

3. zaliczasz egzamin wewnętrzny

– minimum 70% poprawnych odpowiedzi

– w razie nie powodzenia prosimy o kontakt (nastąpi bezpłatna poprawka)

4. Na certyfikacie nie ma adnotacji, że kurs odbył się drogą internetową.

Kurs Doszkalający Szkolenie Psów

Każdy Użytkownik powinien zapoznać się z proponowaną poniżej literaturą uzupełniającą (nieobowiązkowa

http://szkolenia-kargroup.elk.pl/wp-content/uploads/2017/12/kursy-online.jpg

1. Pozytywne szkolenie psów,Denninson Pamela, Wyd Dom wydawniczy Rebis

2. Tresura psów,Gerilyn J. Bielakiewicz, Wyd Septem

3. Jak rozmawiać z psem,Stanley Coren, Wyd Galaktyka

Literatura dostępna online

1. Nosem psa, wydawnictwo Czarna Owca

2. Szkolenie psa. Jak wychować idealnego pupila, wydawnictwo SBM

3. Sekret grzecznego psa, wydawnictwo Illuminatio

Materiał dydaktyczny ( obowiązkowy )

Kurs Instruktor Szkolenia Psów

Kurs Instruktor Szkolenia Psów

Moduł I

1. Pochodzenie psa a jego psychika

2. Etapy rozwoju psiej psychiki

3. Główne zasady psychologii wychowania psa

4. Sposoby uczenia się psa

5. Psie uczucia

6. System kar i nagród w nauczaniu psa

Moduł II

1. Pies w domu – ustalanie hierarchii

2. Zasady tresury i jej praktyczne zastosowanie: szczegółowy opis komend

3. Problemy wychowawcze

4. Dieta psa a problemy wychowawcze


Materiał dydaktyczny do zaliczenia egzaminu wewnętrznego

1. Materiał dydaktyczny można pobrać na dysk lub wydrukować.

2. Materiał dydaktyczny ma charakter pomocniczy, warunkiem zakończenia szkolenia jest zdanie egzaminu wewnętrznego.

3. Odpowiedzi na pytania w egzaminie wewnętrznym zawarte są w materiale dydaktycznym.

 

Zobacz więcej

O Firmie

Aktualne Kursy

Kurs Instruktor Szkolenia Psów – zapraszamy !

Porady dla sprzedawcy ! Czyli jak sprzedawać więcej !

Porady dla sprzedawcy ! Czyli jak sprzedawać więcej i lepiej ! Na koniec darmowy poradnik dla profesjonalistów !

Zacznij traktować sprzedaż nie tylko jako pracę, ale przede wszystkim jako pasję i sztukę, a otworzysz przed sobą nowe perspektywy. Być może staniesz się prawdziwym mistrzem? Nieustanny rozwój i poszerzanie umiejętności to najlepsza droga do zarabiania i zdobywania nowych klientów. Poznaj elementy składające się na sztukę sprzedaży.

Klient kupuje, ale czy wraca

Mówi się, skądinąd słusznie, że prawdziwą sztuką handlu jest nie tylko sprzedać produkt lub usługę, ale i utrzymać przy sobie klienta. Lojalność, zaufanie, rzetelność – te wszystkie elementy składają się na biznesowy sukces w dłuższej perspektywie. Pytanie: jak sprzedawać w tak mistrzowski sposób?

Nie ma jednej, prostej recepty na sukces. Umiejętności nabywa się poprzez łączenie teorii z praktycznym poznawaniem rynku i wcielaniem poszczególnych technik w życie. Odbywając profesjonalne szkolenia, sięgając po odpowiednie reguły, zdobywasz przewagę nad innymi sprzedawcami, którzy pokładają ufność jedynie w swych naturalnych predyspozycjach, które współcześnie nie wystarczą do odniesienia prawdziwego sukcesu.

Priorytety

Bądź pewny swoich argumentów i technik, ale zawsze koncentruj się na kliencie. Jego osobowości i potrzebach, wyrażanych dosłownie lub za pomocą różnorakich sygnałów. Czasem nie będziesz miał nawet chwili na odpowiednie rozeznanie. Wtedy zdaj się na odpowiednio moderowany dialog. Otwarte pytania, przyjazna postawa, brak dominacji w rozmowie – to wszystko sprawia, że klient niemal na pewno się przed Tobą otworzy.

Na odbiór Twojej oferty wpływa również mowa ciała. Jeśli mówisz jedno, ale gestami i postawą wskazujesz drugie – nie licz na poprawę wyników sprzedaży. Na specjalistycznych kursach nauczysz się technik, które pozwalają nie tylko perfekcyjnie artykułować argumenty, ale też zdobywać zainteresowanie i zaufanie mową niewerbalną.

Kluczowe rady dla sprzedawców

W sztuce sprzedaży liczą się detale. Przywiązywanie uwagi do każdego aspektu działalności stanowi nie tylko przejaw perfekcjonizmu, ale głównie szacunku wobec klienta. Właśnie dlatego zawsze odbieraj telefony, jeśli zobowiązujesz się do pozostania w kontakcie i chcesz być prawdziwie dyspozycyjnym sprzedawcą. Nie składaj obietnic bez pokrycia.

Bierz pod uwagę sugestie, reklamacje czy wątpliwości klienta. To, że masz pewność co do atrakcyjności swojej oferty, wcale nie oznacza, że taką jest w rzeczywistości. Wychodzenie naprzeciw potrzebom klienta punktuje i przekłada się na zaufanie – wykorzystaj to.

Chcesz być mistrzem sprzedaży? Naucz się sprawiać, by Twój klient czuł się wyjątkowym. Wymyślaj różne dodatki, rabaty, atrakcje, zniżki, formy lojalnościowe. Nie ograniczaj się do wtórnego schematu. Postaw na kreatywność i uwzględniaj indywidualne cechy oraz potrzeby klientów.

Jak wspomnieliśmy, dzięki szkoleniom masz możliwość zgłębienia sztuki sprzedaży na poziomie praktycznym i teoretycznym. Jeśli zrozumiesz, że oprócz talentu do sprzedaży liczy się nieustanny rozwój, docenisz przydatność kursów, podręczników i szkoleń. Zostań mistrzem pradawnej sztuki sprzedaży!

Szkolenie – biznesowe / Porady dla sprzedawcy

Darmowe pełne szkolenie dla profesjonalistów

Porady dla sprzedawcy

fraza kluczowa artykułu: jak sprzedawać, jak sprzedawać więcej, porady dla sprzedawcy, jak sprzedawać, jak sprzedawać więcej, porady dla sprzedawcy, jak sprzedawać, jak sprzedawać więcej, porady dla sprzedawcy, jak sprzedawać, jak sprzedawać więcej, porady dla sprzedawcy