Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

Nie trzeba przekonywać, że długotrwałe bezrobocie nie sprzyja zarówno samej karierze zawodowej, jak i kondycji psychicznej. Z innej strony dawno minęły czasy, w których niemal każdy pracownik przez kilkadziesiąt lat wiązał się jednym zakładem, nie wyobrażając sobie innej ścieżki rozwoju zawodowego. Zmiana pracy jest czymś naturalnym, ale jak się do tego zabrać? O czym pamiętać, aby uniknąć realnych zagrożeń?

Poważna decyzja, od której wiele zależy

Polacy nie należą do szczególnie optymistycznych narodów. Tak jak lubimy sobie wszyscy ponarzekać na pogodę, tak wielu z nas nieszczególnie pochlebnie wypowiada się na temat swojej pracy, a przynajmniej jej pewnych aspektów, jak zarobki, atmosfera w zespole czy zachowania klientów.

Jasne, faktycznie są miejsca, w których nie da się wytrzymać i każdy chciałby z nich jak najszybciej uciec.

Porzucenie pracy przez pracownika

Ale decyzja o porzuceniu pracy niesie ze sobą poważne konsekwencje. Jest przede wszystkim ryzykiem powstania pewnej luki w zatrudnieniu. Jeśli mówimy na przykład o kilku miesiącach przerwy, potencjalny, przyszły pracodawca raczej nie zwróci na to uwagi, w końcu ten kwartał czy dwa można poświęcić na podróże, zwiększenie kwalifikacji zawodowych czy odpoczynek. Jednakże już kilkuletnia wyrwa w CV wydaje się cokolwiek podejrzana. Każda osoba odpowiedzialna za rekrutację rzuci pytanie: jak wyglądał ten okres, co się wówczas działo? O ile w ogóle zaprosi na rozmowę kwalifikacyjną. Oczywiście istnieje wiele wytłumaczeń takiej sytuacji, na przykład konieczność opieki nad dzieckiem lub osobą starszą, przewlekła choroba czy trudny rynek pracy. Skupmy się jednak na scenariuszu, w którym nie masz pracy po decyzji o jej porzuceniu. Czyli, w pewnym sensie, na własne życzenie.

Jeżeli bezrobocie zaczyna się przedłużać, pojawiają się kłopoty natury mentalnej i psychicznej. Trudno o poprawę samooceny, gdy wszyscy wokół rozmawiają o pracy, wyzwaniach czy rozwoju osobistym. Nadmiar wolnego czasu również podsuwa różne niezbyt dobre pomysły. Gdy wstaje się rano i nie ma za wielu obowiązków, łatwiej sięgnąć po kieliszek, pogrążyć się w hazardzie czy po prostu zaszyć w czterech ścianach i odciąć od społeczeństwa.

A poza wszystkim, porzucenie pracy niesie jeszcze jedno ryzyko: utraty płynności finansowej. Żyjemy w kraju, w którym miliony mieszkańców nie posiadają praktycznie żadnych oszczędności. Funkcjonują „od pierwszego do pierwszego”, bardzo chętnie sięgając po chwilówki czy inne formy pożyczek. A jeśli w tle znajdują się raty kredytu czy bieżące wydatki na dom i rodzinę… aż strach wyobrazić sobie regularny brak stałej pensji. Dlatego zawsze trzeba gruntownie przemyśleć odejście z pracy. Na szczęście można się uchronić przed najgorszymi scenariuszami.

Zawsze warto mieć plan

Każdy z nas ma prawo mieć dość swojej dotychczasowej pracy. Kultura organizacyjna w wielu miejscach jest fikcją, wciąż nie poradziliśmy sobie ze wszystkimi zjawiskami mobbingu, nepotyzmu czy innych złych praktyk. Wielu pracodawców płaci co najwyżej przeciętnie, są też firmy, w których nie da się już przebić szklanego sufitu, iść do góry, bo zwyczajnie brakuje ścieżek rozwoju. Do tego dochodzą czynniki bardziej prozaiczne – ktoś ma daleko do pracy i musi całe godziny poświęcać na dojazd, ktoś inny nie dogaduje się ze współpracownikami, jeszcze ktoś męczy się z pełnionymi obowiązkami i marzy o przebranżowieniu.

Masz prawo podjąć decyzję, która da Ci satysfakcję, bezpieczeństwo i spełnienie.

Ale nie odchodź w ciemno i bez planu. Wiedz, po co to robisz. Rozważ wszystkie „za” i „przeciw”, biorąc pod uwagę zdanie najbliższych oraz perspektywę dalszych kroków. Jeśli po prostu rzucisz pracę, a następnego dnia obudzisz się z myślą w rodzaju „nie mam pojęcia co zrobić ze swoim życiem”… no cóż, jak widać, nie brzmi to najlepiej.

Miej pomysł. Odpowiedz sobie na kilka elementarnych, choć kluczowych pytań.

Przejście do konkurencji, zmiana branży, a może własna działalność gospodarcza?

Czy jestem w stanie znaleźć lepszą pracę posiadając takie, a nie inne doświadczenie oraz kwalifikacje?

Dlaczego chcę odejść z pracy i co zmieni się w nowym miejscu?

Czy moja sytuacja finansowa pozwala w tym momencie na taki krok?

Ile czasu mogę poświęcić na poszukiwania nowej pracy?

Jak na moją decyzję zareagują najbliżsi?

W jaki sposób mogę rozwiązać aktualnie obowiązujący stosunek pracy, jak wygląda cała sprawa od strony formalnej, prawnej?

To tylko (i aż) kilka najważniejszych pytań. Odpowiedzi mogą zadecydować o dalszych krokach, dlatego nie podejmuj pochopnych decyzji, lecz poprzedź je chłodną analizą.

O czym pamiętać, zmieniając pracę

Niezależnie od tego, czy szukasz nowych wyzwań, chcesz zmienić otoczenie czy po prostu marzysz o wyższych zarobkach – zawsze musisz pamiętać o rozwoju. Jeśli pracodawca ma dać Ci lepsze warunki od poprzedniego, Twoje CV musi być poważnym argumentem. Wykształcenie i doświadczenie są ważne, ale równie istotne jest wykazanie swojej ambicji i konsekwencji.

Jak zachowywać się na rozmowie kwalifikacyjnej ? (darmowy kurs)

Dostęp ograniczony / zapisz się

Porzucenie pracy przez pracownika

Prezent od firmy szkoleniowej Kar-Group

Dobrym pomysłem jest zapisanie się na kurs, na przykład z szerokiej oferty Kar-Group. Dzięki e-learningowi można się uczyć w dowolnym czasie i miejscu, bez większych ograniczeń, także tych zawodowych. Może zanim z dnia na dzień rzucisz pracę spędzisz kilka, kilkanaście wieczorów na samodzielnym przygotowaniu do egzaminu online, który da Ci certyfikat ukończenia szkolenia w wybranej dziedzinie? Przynajmniej przekonasz się, jakie zagadnienia są naprawdę interesujące i perspektywiczne, a Twoje CV wzbogaci się o dodatkowy, cenny punkt.

Burzliwe odejścia rodzą wiele konsekwencji – tak jest w życiu prywatnym, ale i zawodowym. Dlatego dużo lepszym wyborem jest rozstanie z klasą. Warto zacząć od szczerej rozmowy na temat swojej sytuacji zawodowej. Co ważne: z osobą, która ma na to realny wpływ, na przykład z kadr lub bezpośredniego kierownictwa. Historia zna podobne przypadki: ktoś idzie rzucić pracę, bo za mało zarabia i czuje się niezauważony, a wychodzi z gabinetu z podwyżką i nową perspektywą rozwoju. Kto wie, może Twoja chęć odejścia sprawi, że sytuacja odwróci się o 180 stopni?

Tak czy inaczej szkoda tracić czasu na zagrania, które świadczą o braku klasy. Nawet jeśli konstrukcja umowy pozwala z dnia na dzień przestać przychodzić do pracy, czy naprawdę chcesz być jednym z tych pracowników, który odchodzi bez słowa i nie odbiera telefonów? Choćby dla poczucia, że wszystko zostało rozegrane jak trzeba, warto podejść do sprawy na chłodno i profesjonalnie. Bez niedojrzałych czy emocjonalnych zachowań.

Przypomnijmy, że porzucenie pracy w atmosferze skandalu może mieć poważne reperkusje. Jeśli wieść rozniesie się po okolicy lub branży, możesz mieć kłopoty ze znalezieniem nowego pracodawcy. Kto zaufa pracownikowi, który wywołał burzę i zniknął? Dużo lepsze zdanie ma się o tych, którzy w każdej sytuacji zachowują profesjonalizm i szacunek wobec ludzi oraz wcześniejszych zobowiązań.

Idealna sytuacja jest taka, że masz gruntownie przemyślany plan i w wolnych chwilach rozwijasz się pod kątem następnego kroku w karierze zawodowej. Pozostając lojalnym wobec aktualnego pracodawcy, negocjujesz warunki nowego zatrudnienia lub przygotowujesz grunt pod odejście i rozpoczęcie nowej przygody. Wreszcie – zaczynasz nowy rozdział, bez żadnych afer i kłopotów natury prawnej.

To tylko model, ale przecież warto do niego dążyć, prawda…?

Zapraszamy także do darmowej edukacji i naszych kursów online.

Skorzystaj także z darmowych szkoleń

Link do darmowych kursów: link

fraza kluczowa: porzucenie pracy, porzucenie pracy konsekwencje,porzucenie pracy przez pracownika, co grozi za porzucenie pracy, porzucenie miejsca pracy, porzucenie stanowiska pracy, porzucenie pracy, porzucenie pracy konsekwencje,porzucenie pracy przez pracownika, co grozi za porzucenie pracy, porzucenie miejsca pracy, porzucenie stanowiska pracy

Przydatne kursy i szkolenia – poradnik

Przydatne kursy i szkolenia – sprawdź

Zastanawiasz się, do kogo kierujemy ponad 30 szkoleń dostępnych w zasobach kursy-edu.net.pl? Z dużą dozą prawdopodobieństwa również do Ciebie! Choć tematyka kursów jest bardzo zróżnicowana, łączy je profesjonalne, merytoryczne opracowanie. Wiedza, która jest dla Ciebie na wyciągnięcie ręki, podobnie jak certyfikat ukończenia szkolenia są ogromnym plusem zarówno podczas poszukiwań nowej pracy, jak i w trakcie starań o awans oraz podwyżkę. Zainspiruj się tymi kursami – ich cena jest naprawdę korzystna.

kursy online

Specjaliści mile widziani

Poziom bezrobocia spadł, a pracodawcy coraz głośniej narzekają na brak rąk do pracy. Czy wynika to wyłącznie z mało atrakcyjnych warunków finansowych? Niekoniecznie. Po prostu w wielu obszarach zwyczajnie brakuje specjalistów. I choć za sprawą kursu nie można stać się chirurgiem, istnieje cały szereg przystępniejszych zajęć, do których wykonywania nie potrzeba specjalnych uprawnień. Może się okazać, że atrakcyjna praca czeka tuż za rogiem. Często też internetowy kurs jest impulsem do założenia własnej działalności gospodarczej, która może się przerodzić w świetnie prosperujący biznes.

Jednym z zauważalnych trendów jest przenoszenie biznesu do sieci. Chociażby e-commerce, czyli sklepy internetowe, cieszą się coraz większym zainteresowaniem. W niektórych branżach statystyki są wręcz szokujące; Polacy wprost pokochali kupowanie bez konieczności wychodzenia z domu. Dlatego kurs specjalista e-biznesu wydaje się atrakcyjną propozycją dla wszystkich, którzy chcieliby odnieść sukces na fali aktualnych tendencji, które nie będą słabły, a wręcz przeciwnie. Biznes online jest rzeczywistością XXI wieku.

Innym bardzo ważnym trendem na rynku jest obrót nieruchomościami. Jedni traktują zakup mieszkania jako spełnienie marzenia o własnym kącie dla nowo założonej rodziny, dla drugich to po prostu pewna inwestycja na lata. Krajobraz polskich miast i wsi zmienia się w niezwykle dynamicznym tempie – wszędzie wyrastają nowoczesne bloki, designerskie domy, a i starsze kamienice jeśli nie są wyburzane, to poddaje się je zaawansowanym pracom renowacyjnym, dając im drugie życie. W tym wszystkim tkwi ogromny potencjał i kawałek tortu do odkrojenia. Nie dziwi więc zainteresowanie naszym kursem pośrednictwo i zarządzanie nieruchomościami.

Project ManagerJak widać – kursy odpowiadają bieżącej sytuacji na rynku. A sytuacja jest taka, że Polska jest liderem europejskiego transportu. Nasze rozbudowane floty przemierzają kontynent wzdłuż i wszerz, a usprawnia to wszystko sprawna logistyka wielu mniejszych i większych przedsiębiorstw. W tym kontekście warto zainteresować się kursem specjalista ds. transportu, który może pomóc w rozwinięciu kariery na tym bardzo ważnym, perspektywicznym rynku pracy, szczególnie w Polsce.

Stanowisk i nisz do wypełnienia nie brakuje także dla kreatywnych i kompetentnych użytkowników sieci, którzy doskonale odnajdują się w mediach społecznościowych. Choć najpopularniejszymi platformami są Facebook czy Instagram, istnieje także zapotrzebowanie na świetnych menedżerów kont na Twitterze, LinkedIn, YouTube i innych. Kurs specjalista ds. social media pozwala przekuć pasję w konkretne kompetencje potrzebne do zarabiania pieniędzy. Systematyzuje branżową wiedzę i otwiera perspektywę udziału w naprawdę interesujących projektach.

Niezależnie od branży istnieje stałe zapotrzebowanie na osoby, które potrafią sprzedawać i pozyskiwać klientów. Wiemy, że zajmuje się tym lub pragnie zająć wiele osób odwiedzających naszą stronę. Dlatego mamy w ofercie kursy związane z podobną tematyką, ale rozróżnione pod kątem konkretnej specjalizacji i obszaru działalności. Takie kursy, jak:

Przydatne kursy i szkolenia

kursy przez internetwywieranie wpływu i manipulacja;

skuteczna perswazja i socjotechnika;

marketing i reklama;

marketing internetowy;

trening sprzedaży;

skuteczne pozyskiwanie klientów;

pozwalają udoskonalić się w charakterze handlowca lub osoby odpowiedzialnej za szeroko rozumiany marketing. Mając na uwadze zmieniający się rynek warto pamiętać, jak dużą rolę odgrywają narzędzia promocji w Internecie. Zachowania klientów są jednak dość powtarzalne i przewidywalne, dlatego warto zgromadzić wiedzę, która ułatwia przekonywanie do kupowania produktów i usług.

Wreszcie – nie słabnie zainteresowanie innymi kursami o charakterze specjalistycznym i doszkalającym. Podstawy księgowości są świetną propozycją nie tylko dla ambitnych pracowników biur rachunkowych, ale również przedsiębiorców, którzy chcą samodzielnie rozliczać się z fiskusem, unikając przy tym elementarnych błędów wynikających z braku doświadczenia i kierunkowego wykształcenia. Odpowiednią wiedzę powinien posiadać także nowoczesny, efektywny i doceniany pracownik biurowy (stąd szkolenie o tej samej nazwie). Myśląc o pracy na wielu stanowiskach nie można także zapominać o konieczności sprawnego posługiwania się komputerami. To wciąż problem dla wielu aspirujących, choć zwyczajnie mniej doświadczonych pod tym kątem pracowników rozmaitych branż. Dlatego za uniwersalny charakter doceniany jest praktyczny kurs komputerowy – całkowicie online i w korzystnej cenie.

Rozwój podstawą dla menedżerów

Zarządzanie zasobami ludzkimi, działem firmy lub całym przedsiębiorstwem wymaga holistycznej, szerokiej wiedzy dotykającej wielu dziedzin. Pewne naturalne predyspozycje czy wypracowane w młodym wieku umiejętności sprzyjają podejmowaniu, choćby nieco intuicyjnie, pewnych dobrych decyzji, lecz… na dłuższą metę nie obędzie się bez solidnej nauki.

Jeśli dążysz do objęcia kierowniczego stanowiska, rozwijasz swój biznes lub w tym czy innym charakterze odpowiadasz za poważny projekt – na pewno powinna zainteresować Cię aktualna oferta kursy-edu.net.pl.

Podstawą jest przecież skuteczne zarządzanie firmą, co wydaje się idealnym tytułem dla jednego ze szkoleń. Zainteresują się nimi nie tylko menedżerowie, ale również przedsiębiorcy. Czasami problem z wydajnością tkwi w niewłaściwej organizacji pracy. By poprawić aktualną sytuację, warto zgromadzić wiedzę, która jest przekazywana na kursie zarządzanie biurem. Choć z jednej strony to złożone wyzwanie, z drugiej – czasem wystarczy zmienić kilka detali funkcjonowania w wybranej przestrzeni, by odczuć ewidentną różnicę jakościową codziennej pracy i wydajności.

Kimś jednak trzeba zarządzać. Już wspominaliśmy, że w wielu branżach trudno jest pozyskać specjalistę – doświadczonego, kompetentnego, zainteresowanego określonym pułapem dochodów. Budowanie kadr urasta dziś niemal do rangi swoistej sztuki. Na pewno na wszelkich stanowiskach z HR-em przydają się kompetencje zwiększane udziałem w szkoleniu menadżer rekrutacji. Pozyskanie odpowiednich pracowników to dopiero wstęp – najważniejsze to umiejętnie wykorzystać ich potencjał. Zarządzanie zasobami ludzkimi jest obszarem wielu badań, jest także polem do nieustannego rozwoju. Poszczególne modele, techniki i postawy pozwalają znacznie lepiej docierać do pracowników, tworzyć z nimi pożądane relacje, przekładające się na sukcesy organizacji. Dokształcenie z „ZZL” przydaje się praktycznie każdemu, kto chce zrozumieć podział ról w zespole. Skoro już o tym mowa, samo funkcjonowanie w grupie, skupione wokół konkretnych działań organizacji, wymaga profesjonalnego podejścia. W tym obszarze oferujemy trzy pokrewne kursy:

doskonalenie kompetencji kierowniczych;

zarządzanie projektami / project manager;

motywacja i budowanie zespołu – team building.

Zagadnienia poruszane na powyższych kursach bardzo często dotykają psychologii – głównie w ujęciu biznesowym. Certyfikat „specjalista psychologii biznesu” to kolejna z naszych atrakcyjnych propozycji, a uzyskanie tego zaświadczenia jest świetnym punktem do CV, zarówno na etapie poszukiwania nowych wyzwań zawodowych, jak i w trakcie przygotowywania gruntu pod awans.

Przydatne kursy i szkolenia

Przydatne kursy i szkolenia

Rozwijając karierę zawodową warto pamiętać o każdym aspekcie. Wykształcenie czy konkretne umiejętności mają oczywiście bardzo duże znaczenie, ale żyjemy w epoce, kiedy na ogólny wizerunek składa się bardzo wiele czynników. Jakich? O co warto zadbać w pierwszej kolejności? Odpowiedzi warto poszukać na kursie skuteczny wizerunek w biznesie, który można polecić praktycznie każdej osobie nastawionej na rozwój osobisty, niezależnie od wieku, branży czy aktualnie zajmowanego stanowiska. Niemal równie uniwersalny charakter ma wiedza przekazywana na szkoleniu efektywne negocjacje w biznesie. Profesjonalizacja podejścia do procesów w kontaktach B2C oraz B2B przynosi wymierne korzyści.

Wreszcie, niejako podsumowując fragment dotyczący świata biznesu, warto podkreślić, że wiele korporacyjnych zasad przenika do świata administracji publicznej i samorządowej. Wiele osób zastanawia się nad pracą w organach miejskich, gminnych, powiatowych, wojewódzkich czy państwowych. To z wielu względów ciekawa ścieżka kariery zawodowej. Należy jednak pochodzić do swoich obowiązków równie profesjonalnie, jak na stanowiskach w prywatnym sektorze. Nie może być przyzwolenia do łamania prawa czy nadużywania przywilejów władzy. Aby lepiej przygotowywać do pracy pod tym kątem, zadbaliśmy o wprowadzenie do oferty dwóch kursów:\

ekspert ds. korupcji w administracji;

administracja publiczna i samorządowa.

Wysokie kompetencje podstawą dobrej opieki

Dlaczego kursy opieka nad dziećmi i rozszerzona o seniorów opieka nad osobami starszymi i dziećmi cieszą się zainteresowaniem naszych klientów? Zacznijmy od tego, że to po prostu życiowo przydatne, a wręcz niezbędne umiejętności. Nie trzeba planować kariery w tym kierunku, by dzięki zastrzykowi merytorycznej wiedzy stać się lepszym opiekunem dziecka czy bliskiej, starszej osoby. Ale jeśli już chce się zarabiać dzięki fachowej pomocy w tym zakresie, warto mieć w CV nie tylko nabyte doświadczenie, ale również dokumentację potwierdzającą zdobycie odpowiednich umiejętności.

Nieco inny charakter ma praca z trudną młodzieżą, która jest bardzo wymagająca, ale ze społecznego punktu widzenia niezmiernie ważna. Wierzymy, że profesjonalnie przygotowany w tym zakresie kurs może przynieść wiele pożytku.

Zwierzęta także zasługują na to, co najlepsze

To niewątpliwie dobre czasy dla naszych pupili. Koty czy psy stanowią dziś bardzo ważną część niejednego gospodarstwa domowego, a w przypadku niektórych właścicieli opieka przybiera bardzo wiele wymiarów.

Pupila warto zrozumieć – i dlatego kurs behawiorystyka psa pozwala rzucić nowe światło na zachowania czworonoga. Szkoląc się w tym zakresie nie warto omijać również propozycji z naszej oferty pod nazwą psychologia psa.

Choćby sezonowo można dorobić jako opiekun zwierząt domowych. By przekonać do siebie właścicieli psa czy kota, warto ukończyć nasz kurs. Mamy także coś specjalnego dla osób zainteresowanych profesjonalnym szkoleniem czworonogów. Certyfikowany instruktor szkolenia psów może liczyć na pracę w wielu polskich miastach.

Szkolenia doszkalające ONLINE z certyfikatem

Jak widzisz, oferta kursy-edu.net.pl jest przebogata. Które kursy inspirują Cię do rozwoju zawodowego?

\Wiedzę z jakiego obszaru chcesz zdobyć w pierwszej kolejności? Sprawdź dokładny program szkoleń, ich cenę, a także zasady ukończenia. Zdobądź co najmniej jeden atrakcyjny certyfikat, który wzbogaci Twoje CV i rozszerzy perspektywy zrobienia satysfakcjonującej kariery.

Sprawdź ofertę kursów – tutaj

 
Zapytaj konsultanta:

kursy onlineAgnieszka Kisłowska

kom. 600 301 974

(od 09 – do 17)

mail: kargroup.oferta@gmail.com

Darmowe szkolenia

Mamy dla Ciebie coś niezwykłego.

Całkowicie darmowe kursy Kar-Group, bez żadnego dodatkowego haczyka. Zasady są proste. Podajesz e-mail, zgadzając się na przysyłanie newslettera (z którego można zresztą w każdej chwili zrezygnować). Dostajesz dostęp do wybranego kursu i… uczysz się wtedy, kiedy masz możliwości i ochotę!

 

Kursy i poradniki

1. Kurs administracja publiczna i samorządowa
2. Jak i gdzie pozyskać Klienta ? – / dostęp limitowany /
3. Kurs Marketing i Reklama
4. Jak być dobrym rodzicem ? Poradnik + TEST

Kursy rozwoju osobistego

2. Wywieranie wpływu na ludzi – / dostęp limitowany /

Szkolenia sportowe i trenerskie

1. Kurs Trener Personalny – / dostęp limitowany /
2. Kurs Instruktor Biegania
3. Kurs Instruktor Fitness

 

Jak się zapisać ?

1. kliknij na wybrane szkolenie i pozostaw mail pod który wyślemy kurs (dostęp w ciągu 2 minut).
2. dostaniesz dostęp do platformy e-learningowej w ciągu 2 minut uczestniczysz w szkoleniu.

Podając swój mail zgadzasz się na wysłanie materiałów edukacyjnych w postaci darmowego szkolenia wiedzowego oraz wyrażasz zgodę abyśmy mogli wysyłać Tobie ważne informacje o promocjach, darmowych materiałach edukacyjnych, artykułach experckich. Posiadasz także prawo do wypisania (bycia zapomnianym).

Kursy biurowe online – sprawdź najpopularniejsze kursy

Praca w biurze ma swoje ewidentne zalety i wady, jednak dzięki rozwojowi osobistemu znacznie zwiększa się efektywność pracy w tak szczególnym miejscu. Dowiedz się, jakie kursy związane z biurami oferuje aktualnie firma szkoleniowa Kar-Group. Zapisz się lub skieruj na nie swoich pracowników !

Szkolenia doszkalające ONLINE z certyfikatem

Sekrety efektywnego biura

Na efektywność przedsiębiorstwa wpływa bardzo wiele czynników. Nawet najbardziej doświadczeni ludzie biznesu nie zawsze zdają sobie sprawę ze wszystkich uwarunkowań rzutujących na wyniki i dochody firm, których są liderami.

Jeśli wielu pracowników organizacji na co dzień funkcjonuje w ramach biura, jest to miejsce szczególne, które wymaga uważnej analizy, nie tylko pod kątem zgodności z aktualnymi trendami aranżacyjnymi i meblowymi…

Zanim przejdziemy do samej pracy w biurze, zastanówmy się nad specyfiką tego miejsca. Jak istotna jest ergonomia mebli oraz innych rozwiązań wpływających na poczucie satysfakcji, bezpieczeństwo, higienę czy przede wszystkim wydajność… Nie wszyscy pracodawcy zdają sobie sprawę, jak ważne jest wygodne krzesło albo układ stanowisk. Nie wspominając o prawidłowym oświetleniu, regularnie czyszczonej wentylacji, dostępie naturalnego światła, bogactwie roślinności.

Na pracę biura ma też wpływ atmosfera w zespole, a także odpowiednie rozmieszczenie stanowisk. Niektórzy potrzebują spokojniejszego zakątka, miejsca do pracy w możliwie dużej izolacji od hałasów, rozmów, telefonów. Inni – wprost przeciwnie – zaskakująco dobrze odnajdują się w szumie, w centrum wydarzeń, tam, gdzie od pierwszej do ostatniej godziny danego dnia „coś się dzieje”. W dodatku, gdy dochodzi do kłótni, sporów, dyskusji – może to sparaliżować działanie całego pomieszczenia, a raczej jego użytkowników. Za wszelką cenę trzeba więc wypracować odpowiednie standardy i znaleźć sposób na efektywną pracę całego zespołu.

Estetyczne, ale i ergonomiczne wnętrza, odpowiednio przygotowani pracownicy, jasno określony cel, do którego wszyscy dążą – to podstawy, których warto się trzymać. Przejdźmy zatem do przydatnych kursów w ofercie Kar-Group, które pozwalają wejść pracownikom biurowym na na nowy poziom kompetencji, lepiej odnaleźć się w tym szczególnym miejscu, niezależnie od branży.

1. Pracownik biurowy

Szkolenie jest skierowane do wszystkich pracowników administracji publicznej czy korporacji, którzy na co dzień funkcjonują w biurowej rzeczywistości. Kurs jest podzielony na 3 moduły obowiązkowej wiedzy. W pierwszym z nich zostały przedstawione podstawowe normy przestrzegane w przedsiębiorstwach, a także cechy, którymi definiuje się pracowników biurowych. W drugim z modułów znajduje się część dotycząca czynników wpływających na organizację pracy. Nie jest tajemnicą, że jest ich wiele, dlatego zdecydowanie warto zgłębić wiedzę na ten temat, by uniknąć błędów w codziennej, wymagającej przecież pracy. Wreszcie, trzeci moduł jest poświęcony elementom techniki pracy, a także komunikacji interpersonalnej. Jej opanowanie jest niezbędne, by odnaleźć się w zespole, być asertywnym, a także realizować założenia przedsiębiorstwa bez większych kłopotów międzyludzkich.

Pracownik BiurowyPracownik biurowy: Kursant może podnieść swoje umiejętności kursem doszkalającym-rozwojowym. Celem szkolenia jest poniesienie umiejętności kadry urzędniczej i pracy w biurze. Ze szkolenia mogą skorzystać osoby nie mające wykształcenia administracyjno prawnego, a chcące zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie w administracji.

zapisz się          przebieg kursu          program kursu

2. Zarządzanie biurem

Powyższy kurs jest kierowany do pracowników biurowych, a ten – do specjalistów odpowiedzialnych za funkcjonowanie „serca” niejednej firmy. Szkolenie podzielono na cztery moduły. Pierwsze trzy odpowiadają materiałowi przygotowanemu dla pracowników biurowych („pojęcia norm w przedsiębiorstwach oraz cech pracownika biurowego”, „czynniki determinujące organizację pracy” oraz „elementy techniki pracy i komunikacji interpersonalnej”). Prawdziwą różnicę widać jednak w specjalistycznym, czwartym module przeznaczonym dla osób na kierowniczych stanowiskach. Mowa w nim o charakterystyce pasywów, aktywów, operacjach gospodarczych i prawie bilansowym. W celu lepszego przygotowania do egzaminu, w tym przypadku również warto zainteresować się publikacjami Zygmunta Wieczorka i Eugeniusza Witka, wspomnianymi przy okazji kursu dla pracowników biurowych.

Zarządzanie BiuremZarządzanie biurem: Kursant może podnieść swoje umiejętności kursem doszkalającym-rozwojowym. Celem szkolenia jest poniesienie umiejętności kadry urzędniczej i pracy w zarządzaniu biurem. Ze szkolenia \ skorzystać osoby nie mające wykształcenia administracyjnego, a chcące zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie w administracji.

zapisz się          przebieg kursu          program kursu

3. Kurs komputerowy

Tyle mówimy o doskonaleniu umiejętności pracowników biurowych i ich zwierzchników, a może problem z efektywnością w Twojej firmie wynika po prostu… z braku umiejętności komputerowych? Choć cyfryzacja tak bardzo wkradła się w nasze codzienne życie, nadal wielu pracowników, nawet tych bardzo kompetentnych i cenionych w swojej dziedzinie, ma problemy z podstawową obsługą komputera.

Podział na trzy moduły ułatwia przyspieszoną edukację w zakresie budowy, obsługi, a nawet naprawy komputera. W pierwszej części kursanci są przygotowywani do montażu elementów, w tym płyty głównej czy dysku twardego, a także instalacji oprogramowania. W drugim module jest mowa o BHP stanowiska komputerowego, najpopularniejszych przeglądarkach internetowych, arkuszu kalkulacyjnym Microsoft Excel oraz edytorze tekstów Microsoft Word. Oba wymienione programy są podstawowymi w pracy biurowej, a ich znajomość jest wymagana w zdecydowanej większości rekrutacji. Trzeci moduł ma charakter z jednej strony praktyczny, a z drugiej nowoczesny, ponieważ przedstawia zasady ochrony przed cyberatakami, problemy bezpieczeństwa systemów IT oraz sposoby na radzenie sobie z najbardziej typowymi awariami komputera.

Kurs komputerowyKurs komputerowy: Kursant może podnieść swoje umiejętności kursem doszkalającym-rozwojowym. Szkolenie dla wszystkich rozpoczynających pracę z komputerem. Udział w szkoleniu mogą wziąć osoby rozpoczynające karierę lub chcące poszerzyć swój stan wiedzy.

zapisz się          przebieg kursu          program kursu

Prosta droga do certyfikatu

Aplikując do pracy w biurze albo starając się o awans, warto użyć argumentu w postaci ukończonego kursu. Każdy z trzech wymienionych przybliża do pracy na pożądanym stanowisku biurowym w korporacji czy administracji publicznej. W zróżnicowanej ofercie Kar-Group znajduje się znacznie więcej szkoleń, które wspierają rozwój zawodowy, a także pozyskiwanie dotacji.

Zaletą kursów online jest to, że można w nich uczestniczyć bez wychodzenia z domu albo na przykład w podróży. Wystarczy zapoznanie się z materiałami dydaktycznymi w preferowanym czasie. Po rejestracji na platformie szkoleniowej ma się 60 dni na przystąpienie do egzaminu, który również jest prowadzony przez Internet. Wystarczy 70% poprawnych odpowiedzi, a ewentualne poprawki są darmowe. W zależności od pakietu, otrzymuje się wybrany zestaw dokumentów i pamiątek poświadczających udział w kursie. Nie ma na nich adnotacji, że kurs odbył się przez Internet. Ceny szkoleń online wahają się w przedziale kilkuset złotych. To naprawdę niewiele, biorąc pod uwagę potencjalne zyski, chociażby w kontekście efektywniejszej pracy biurowej czy rozwoju zawodowego.

 

Odbierz darmowy dostęp do kursu i darmowej wiedzy !

kursy online

 

 

fraza kluczowa: Kursy biurowe online, Kursy biurowe elearning, Kursy biurowe przez internet, Kursy biurowe online, Kursy biurowe elearning, Kursy biurowe przez internet, Kursy biurowe online, Kursy biurowe online, Kursy biurowe online, Kursy biurowe online, Kursy biurowe elearning, Kursy biurowe przez internet

Kurs psychologia psa online

Kurs psychologia psa online

Do kogo adresowany jest ten kurs?

Szkolenie skierowane jest do wszystkich, którzy są zainteresowani zrozumieniem zachowania i psychiki psów, sposobów komunikowania się. wydawania poleceń. Kurs skierowany jest dla właścicieli psów którzy chcą lepiej zrozumieć swojego pupila i jego psychologię.

Kurs psychologia psa online

Kurs psychologia psa online

Przebieg kursu

1. kursant otrzymuje dostęp do platformy e-learningowej.

2. uczestniczysz w kursie zapoznając się z materiałami szkoleniowymi

3. zaliczasz egzamin wewnętrzny

– minimum 70% poprawnych odpowiedzi

– w razie nie powodzenia prosimy o kontakt (nastąpi bezpłatna poprawka)

4. Na certyfikacie nie ma adnotacji, że kurs odbył się drogą internetową

Ile trwa kurs?

1. Czas pracy oraz ukończenia kursu organizuje się samodzielnie, wedle indywidualnych potrzeb i dyspozycyjności czasowej, lecz nie dłużej niż 60 dni od momentu otrzymania dostępu do kursu.

Kurs Psychologia Psa

Każdy Użytkownik powinien zapoznać się z proponowaną poniżej literaturą uzupełniającą (nieobowiązkowa)

W celu osiągnięcia pełnej wiedzy i bardzo dobrej znajomości treści zakresowej szkolenia.

Literatura proponowana

1. Mój pies świadczy o mnie. Jak zrozumieć i dobrze wychować psa, Wyd Oficyna Wydawnicza MULTICO

2. Drugi koniec smyczy. Jak kształtować więź z psem, Wyd Galaktyka

Literatura dostępna online

1. Nosem psa, wydawnictwo Czarna Owca

2. Szkolenie psa. Jak wychować idealnego pupila, wydawnictwo SBM

3. Sekret grzecznego psa, wydawnictwo Illuminatio

Materiał dydaktyczny ( obowiązkowy )

1. Pochodzenie psa

2. Zdolności umysłowe psa

3. Rola zmysłów u psów

Pozyskiwanie i przetwarzanie informacji przez psy

Oczy

Uszy

Nos

„Szósty zmysł”

4. Zachowanie psów

Manipulowanie zachowaniem i genami u psów

Różnice w zachowaniu wynikające z rasy psa

5. Psia komunikacja, czyli język zapisany w genach

Mowa ciała

Psia mowa – znaczenie wydawanych dźwięków

Komunikacja człowieka z psem

Rasa psa, a sposób komunikacji

6. Osobowość psa

Cechy osobowości

Test osobowości psa – obiektywny

Genetyka, a osobowość

Zaburzenia psychologiczne związane z osobowością

Napady furii u psów

Przeprowadzanie testów osobowościowych u szczeniąt

Wpływ pozostałych czynników na osobowość psa

7. Rozwój emocjonalny psów

Rasa psa, a proces uczenia się

Sposoby i rodzaje uczenia się

Nauka znaczenia bodźców

Emocjonalne uczenie się

8. Rozwój umiejętności psa

Główne zasady

Utrwalanie zachowania

Szkolenie poprzez kuszenie

Podpowiedź fizyczna

Kształtowanie

Karanie psów

Dlaczego kary nie działają?

Inna technika karania psa – czas na zastanowienie

9. Zasady komunikacji z psem

Porady

Psi język


Materiał dydaktyczny do zaliczenia egzaminu wewnętrznego

1. Materiał dydaktyczny można pobrać na dysk lub wydrukować.

2. Materiał dydaktyczny ma charakter pomocniczy, warunkiem zakończenia szkolenia jest zdanie egzaminu wewnętrznego.

3. Odpowiedzi na pytania w egzaminie wewnętrznym zawarte są w materiale dydaktycznym.

 

Kurs psychologia psa online

Kurs psychologia psa online

Psychologia psa

Kursant może podnieść swoje umiejętności kursem doszkalającym-rozwojowym. Szkolenie skierowane jest do wszystkich, którzy są zainteresowani zrozumieniem zachowania i psychiki psów, sposobów komunikowania, wydawania poleceń. Kurs dla właścicieli psów którzy chcą lepiej zrozumieć swojego pupila i jego psychologię.

Cena kursu online: 320.00 PLN  

zapisz się          przebieg kursu          program kursu

Cena kursu stacjonarnego: 1100.00 PLN

 

Kurs Praca z Psychologia Psa online – Zapraszamy !

Wywieranie wpływu na ludzi – jak wywierać wpływ na ludzi – darmowy kurs online

Wywieranie wpływu na ludzi – darmowy kurs online

Myślisz, że wszystkie kursy są drogie, a merytoryczna wiedza stanowi ekskluzywne dobro? Nic bardziej mylnego. Jako Kar-Group zachęcamy do skorzystania nie tylko z komercyjnych szkoleń, ale również bezpłatnych, które pozwalają zdobyć cenne umiejętności i informacje. Możesz na przykład dowiedzieć się, jak wywierać wpływ na innych ludzi. Brzmi intrygująco? Warto znać kilka zależności i technik…

Jak wywierać wpływ na ludzi / odbierz poradnik !

Wywieranie wpływu na ludzi – / dostęp limitowany /


Życzymy owocnej nauki w dobrym nastroju !

 

Skuteczność wpływu zależy od wielu czynników

Dzięki kursowi dostępnemu na platformie e-learningowej dowiesz się między innymi tego, od czego zależy efektywność wpływania na innych. Przyznasz, że nawet w Twoim otoczeniu są osoby, które zazwyczaj nie mają żadnego problemu w osiąganiu swoich celów, z kolei inne zdają się mieć znikomy wpływ na innych ludzi, podporządkowują się nawet wtedy, gdy nie jest to w żaden sposób uzasadnione, dobre czy racjonalne.

Na taki stan rzeczy wpływa wiele elementów, jak chociażby osobowość czy temperament. Z pewnymi cechami charakteru po prostu łatwiej o umiejętne sterowanie ludźmi (niekoniecznie w pejoratywnym znaczeniu). Nasz kurs uwzględnia jednak też inne kwestie, jak inteligencję jednostek czy ich potrzeby, determinujące codzienne działania w życiu prywatnym czy zawodowym.

Program szeroko opisujący problem

Jeżeli chcesz zdobyć wiedzę o wywieraniu wpływu na innych ludzi, poznaj pojęcia, które są związane z tym tematem i przekuj je na praktyczne umiejętności. Czym są zjawiska identyfikacji, wypierania, projekcji, tworzenia objawów, przeniesienia, sublimacji, reakcji upozorowanych, unikania, racjonalizacji, znieczulania, odgradzania, ucieczki w bezsilność, kreowania ról czy opancerzania uczuć? Dowiesz się właśnie z kursu „Wywieranie wpływu” również w bezpłatnej, limitowanej formule dla najszybszych chętnych.

Idąc dalej – trzeba poznać także reguły społeczne: maksymalizacji korzyści, uproszczonej oceny szans, wzajemności, konsekwencji, lubienia, niedostępności, autorytetu, a także zasadę kontrastu czy społeczny dowód słuszności. Brzmi jak czarna magia? Spokojnie, wszystkiego da się nauczyć, a ta wiedza jest tak mocno związana z codziennym życiem, że bardzo łatwo ją przyswoić.

Wiedza, która przekonuje innych

Czym jest perswazja? Trzeba to zdefiniować, by skuteczniej wpływać na innych. Należy również zrobić wszystko, by poznać i niejako rozszyfrować swojego rozmówcę. Perswazja ma swój charakterystyczny język, a proces perswazji przebiega według określonego cyklu. Warto wiedzieć, czym jest psychomanipulacja i kto jej ulega. Dopiero wtedy łatwiej rozumie się techniki, które przydają się w codziennym życiu.

Darmowy kurs może przydać się… każdemu, ponieważ każdy z nas chciałby możliwie najskuteczniej decydować o sobie i swoim otoczeniu. To nie tylko kwestia relacji z bliskimi, ale również wypracowywania pozycji w miejscu pracy. Jeżeli chce się rozwijać karierę, na przykład obejmując kierownicze stanowisko, trzeba wiedzieć, jak być liderem w takim stylu, który nie zraża innych, a jednocześnie gwarantuje skuteczność.

Jednym słowem – opłaca się poświęcić odrobinę wolnego czasu na sprawdzenie darmowego kursu o wywieraniu wpływu na innych. Nie zwlekaj – skorzystaj już dziś!

Odbierz szkolenie teraz !

Kurs Wywieranie Wpływu i ManipulacjaPrzygotowaliśmy profesjonalne szkolenie – w którym możesz uczestniczyć za darmo ! Zarejestruj się pod tym (linkiem) i odbierz szkolenie.

Szkolenie w postaci ebooka – link do pobrania szkolenia !